Calendário ETALENT 2017 - Programa de Treinamento
Confira as datas disponíveis para você aprofundar seus conhecimentos na Gestão do Comportamento.
Faça como os mais de 50 mil profissionais que já passaram por nossos treinamentos e programas de consultoria e tornaram-se aptos a desenvolver suas carreiras e alcançar o sucesso profissional e pessoal. Aproveite.
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Agenda Rio de Janeiro
Formação de Consultor DISC
Básico
22 e 23 de Junho
27 e 28 de Julho
21 e 22 de Agosto
21 e 22 de Setembro
26 e 27 de Outubro
27 e 28 de Novembro
Palestra DISC
09 de Junho
Formação de Consultor DISC
Avançado
20 e 21 de Julho
18 e 19 de Setembro
30 de Novembro e 01 de Dezembro
Fórum de Aprendizado
Nenhuma data prevista.
Sistema Etalent
05 de Junho
Palestra Talento Brasileiro
Nenhuma data prevista.
Agenda São Paulo
Formação de Consultor DISC
Básico
19 e 20 de Junho
24 e 25 de Julho
24 e 25 de Agosto
18 e 19 de Setembro
19 e 20 de Outubro
27 e 28 de Novembro
Palestra DISC
09 de Junho
Formação de Consultor DISC
Avançado
26 e 27 de Junho
21 e 22 de Agosto
16 e 17 de Outubro
11 e 12 de Dezembro
Fórum de Aprendizado
Nenhuma data prevista.
Sistema Etalent
05 de Junho
Palestra Talento Brasileiro
Nenhuma data prevista.
Outras Regiões
Formação de Consultor
Básico
26 e 27 de Junho | Curitiba - PR
24 e 25 de Julho | Florianopolis - SC
24 e 25 de Agosto | Pomerode - SC
28 e 29 de Agosto | Curitiba - PR
25 e 26 de Setembro | Curitiba - PR
30 e 31 de Outubro | Curitiba - PR
16 e 17 de Novembro | Chapecó - SC
11 e 12 de Dezembro | Curitiba - PR
Formação de Consultor
Avançado
19 e 20 de Outubro | Joinville – SC
27 e 28 de Novembro | Curitiba - PR
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Depoimentos
“Considero a ferramenta DISC como de grande valia para a competitividade e clima organizacional das organizações, assim como para o desenvolvimento e felicidade das pessoas. Ao conhecer o processo através da Formação de Consultor DISC, percebe-se claramente o tamanho das oportunidades disponíveis e pouco utilizadas por grande parte das empresas e profissionais.”
“Tivemos um avanço maravilhoso a partir da Arquitetura de Cargos realizada pela ETALENT. Conseguimos ter resultados concretos e os profissionais entenderam de forma clara e objetiva o que a empresa espera deles, além de termos passado a contar com pessoas mais felizes e produtivas.”
“Tivemos um avanço maravilhoso a partir da Arquitetura de Cargos realizada pela ETALENT. Conseguimos ter resultados concretos e os profissionais entenderam de forma clara e objetiva o que a empresa espera deles, além de termos passado a contar com pessoas mais felizes e produtivas.”