41 / 88
41
História de uma empresa
que poderia ser sua
A Empresa S/A precisava entregar dois grandes projetos a curto prazo. Como
o trabalho era grande, o grupo de colaboradores foi dividido em duas equipes
ao acaso. Uma das equipes acabou concentrando diversas pessoas com
caracteristicas de lideranca e gerou inúmeros conflitos internos. A outra, sem
lideres, tornou-se apatica, confusa, sem foco ou direcionamento. O resultado
de ambas foi bem aquem do esperado, apesar de haver muitos talentos
envolvidos no processo.
O Sistema Etalent, disponibiliza aos gestores um panorama geral de competências
de todos os colaboradores que facilita a montagem das equipes de forma eficiente
e eficaz, melhorando consideravelmente o resultado do trabalho.
CLIMATEMPO | Vanderlei Violin
Vice-presidente
Como o Sistema Etalent possui diversos relatorios e funcionalidades,
iniciamos com a especificaço do que desejamos para o cargo e, no
cadastramento dos candidatos, eles já preenchem o inventário. A partir
dai, ficou facil realizar as triagens e escolher os mais adequados, nos
prepararmos para as dinamicas de grupo, entrevistas e contratarmos os
melhores. Já́ com os profissionais no Climatempo, o sistema continua
facilitando na integraço e desenvolvimento dos colaboradores, bem
como auxilia os lideres na gestao de suas equipes.