32
Recuperador
Representam
4,06%
dos profissionais
analisados. Este talento tem boa capacidade
analítica, identifica falhas e estuda alternativas, de
modo a promover o resgate de valores, fatores ou
procedimentos que tenham se perdido ao longo
dos processos. São profissionais que propõem
novas formas de atuação diante de problemas ou
situações desconhecidas, desde que tenham tempo
para se certificarem de que é a melhor solução. São
tenazes em sua busca por conhecimento. Pessoas
com este talento são meticulosas, estruturadas,
organizadas, reservadas e questionadoras.
Moderador
Identificado em
1,14%
dos participantes,
este talento empresta sua descontração e leveza
às atividades e pessoas que o rodeiam. São
profissionais gentis e amistosos. Possuem uma
energia que movimenta o mundo e os impede de
cair na monotonia. Motivam-se ao trabalhar em
equipe e preferem coordenar a comandar. Apreciam
estrutura e seriedade profissional e entendem que
esses dois valores não são sinônimos de um clima
pesado ou triste.
Prevenido
Representam
1,70%
do total de participantes.
Prudência é a sua marca. De natureza reflexiva,
são pessoas observadoras e sempre à procura de
oportunidades, mas não se apressam em tomar
decisões. Sua cautela faz com que busquem sempre
segurança no plano em que pretendem investir.
Sabem frear emoções e impulsos: são desconfiadas
por natureza. Profissionais reservados, buscam
consistência em tudo o que fazem e agem de
maneira comedida.
Frequência de Talentos
eStáveis
na amostra pesquisada