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Levando em conta as análises de Marston, a ETALENT
criou o DISC ETALENT, uma ferramenta brasileira 100%
on-line, capaz de avaliar com precisão a distribuição
dos quatro fatores comportamentais em cada
indivíduo. A ferramenta consiste em um inventário
de 24 questões, cada uma com quatro opções de
afirmações ou adjetivos. O respondente deve assinalar
duas opções, a com que mais se identifica e a com que
menos se identifica.
Depois de processar as escolhas e mensurar as
respostas, são geradas análises comportamentais
de acordo com os níveis de intensidade de cada um
dos fatores DISC e as relações entre eles. Quanto
mais posicionado nos extremos da escala assertivo/
ponderado ou aberto/controlado, mais intensa será a
DOMINÂNCIA
: indivíduos diretos e assertivos. Voltados para a realização de tarefas e a busca por
resultados e sucesso, são independentes, determinados e tendem a confiar no próprio discernimento.
INFLUÊNCIA
: indivíduos comunicativos e extrovertidos. Voltados para o relacionamento interpessoal,
gostam de trabalhar em equipe e são motivados pela aceitação, pelo reconhecimento e pela popularidade.
ESTABILIDADE
: indivíduos organizados e estruturados. Buscam segurança e constância em diferentes
aspectos (profissional, pessoal e financeiro). São receptivos e acolhedores no trato com as pessoas,
agindo frequentemente como conciliadores em situações de conflito.
CONFORMIDADE
: indivíduos analiticos e detalhistas. Firmes guardiões de regras e leis, buscam a qualidade
no cumprimento das tarefas e, por isso, motivam-se pelo reconhecimento de suas habilidades técnicas.
preponderância de um ou outro fator DISC. Quanto
mais ao centro dos eixos, menos intensa será essa
preponderância dentro das quatro dimensões.
A partir dessas análises, a ETALENT identificou
diferentes padrões de comportamento e mapeou
36 talentos diferentes, sobre os quais falaremos a
seguir. As informações sobre os talentos oferecem
suporte para pessoas e organizações em processos
de atração, desenvolvimento, gerenciamento,
manutenção e retenção de profissionais.
Para mais informações sobre a metodologia DISC
ETALENT, acesse o link abaixo:
https://etalent.com.br/sobre/metodologia-disc/