25 / 62
25
Estrategista
Identificados em
1,01%
das pessoas, este
talento consegue perceber padrões mesmo em
situações complexas, identificando as melhores
rotas a serem seguidas. São pessoas capazes de
prever passos e se organizar de forma antecipada,
evitando surpresas. Têm boa tomada de decisão,
são competitivas, imaginativas, autoconfiantes,
lógicas e precisas. Impulsionam-se com conquistas
pessoais capazes de aumentar o seu prestígio junto
aos demais. Precisam de liberdade de expressão
para o seu desenvolvimento.
Impulsionador
Contando apenas com
0,56%
dos pesquisados,
este talento sabe valorizar o potencial de cada
indivíduo. São observadores, atentos e capazes
de extrair o que existe de melhor em cada
um. Conseguem agregar pessoas e transmitir
conhecimentos e experiências. Motivam-se pela
oportunidade de dirigir, influenciar e orientar os
demais. Trabalham melhor quando possuem
independência. Valorizam as pessoas sem perder o
foco nos resultados.
Competidor
Representando
0,87%
dos profissionais
pesquisados, pessoas com este talento possuem
garra, perseverança e perseguem seus objetivos. O
que lhes dá forças é a vontade de bater as metas
estabelecidas para si mesmas. Definem parâmetros e
focam nos resultados. Quando falham, não se abatem
por muito tempo. Encaram cada batalha como
se fosse única e dão o melhor de si. Apresentam
alto índice de determinação, automotivação,
independência, consideração e exatidão.
Frequência de Talentos
Dominantes
na amostra pesquisada