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Inovador
Representando
1,08%
, este é o talento
das pessoas que buscam resultados usando
raciocínio lógico de forma sistemática e precisa.
São reservadas, embora questionadoras. Arrojadas
nas ideias, mas cautelosas nas ações. Ativas e
empenhadas, buscam fundamentação nas suas
decisões. Apreciam desafios analíticos. Buscam
poder, independência e autoridade. Trazem
proposições de nova ordem.
Solucionador
Perfil condizente com o de um malabarista, os
solucionadores representam
1,48%
dos
participantes. São indivíduos que adoram resolver
problemas. Organizados e flexíveis, são percebidos
como confiáveis. Conseguem enxergar soluções
mesmo em situações complexas, optando pela
saída mais adequada. Gostam de ter autoridade
e liberdade. Possuem perfil firme, amistoso,
persistente, autoconfiante e de iniciativa. Trabalham
melhor quando lideram um grupo.
Direcionador
Representando
2,67%
dos participantes, tem
como pontos fortes a automotivação, o entusiasmo
e a boa perceptividade. São pessoas assertivas e
comunicativas, que buscam agir com imparcialidade.
Possuem iniciativa e espírito competitivo. Gostam de
sentir-se admirados pelos demais, procurando servir
como referência. Prestígio, autoridade e posição
motivam estes indivíduos.
Frequência de Talentos
Dominantes
na amostra pesquisada