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O perfil de líder
mais demandado
pelo mercado
O quanto seu perfil atende às demandas de liderança de
seu cargo?
Você reconhece quais são os eventuais gaps entre seu
perfil de líder e o desejado por sua empresa?
Qual o perfil dos líderes mais exitosos em sua companhia?
O quanto o perfil dos potenciais sucessores se aproxima
desse perfil desejado?
Questões para reflexão:
A experiência da
ETALENT
, acumulada por meio de pesquisas, construção de
arquiteturas de cargo, formação de facilitadores DISC, consultas a empresários,
acionistas e profissionais de diversos setores, segmentos e portes, mostra que o
perfil desejado para a posição de presidente e CEO é o do
Líder Empreendedor
.
As organizações, em sua constante busca por resultado, elegeram esse perfil
como o mais alinhado a esse intento, na medida em que veem neste as
condições para enfrentar os desafios de sobreviver num mercado repleto de
pressões e excessiva concorrência.
Entre os cargos de nível de gerência, o perfil mais desejado é o
Líder Gerenciador
.
Um olhar mais aprofundado e analítico indica a necessidade de todos os estilos
apresentados nesta pesquisa, a depender de diversas variáveis, como momento
organizacional, características de cultura e mercado, perfil dos membros da
equipe, pressões por metas, amplitude e segmento em que atua, entre outros.
É fundamental ter a pessoa certa no lugar certo. Não existe pessoa errada. Mas
existe, sim, muitas pessoas certas em lugares errados.
Os 12 Talentos de Liderança O quanto os líderes conhecem suas equipes?