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A idade faz diferença?
Com o aumento da expectativa de vida, as
empresas têm agrupado profissionais de diferentes
gerações em um mesmo time – literalmente,
são pessoas dos 18 aos 70 anos. Sabemos que
a realização de um bom trabalho independe da
idade. Mas de que forma podemos mensurar se
a heterogeneidade no comportamento entre as
diversas faixas etárias é significativa?
Observando os dados revelados pela pesquisa,
percebe-se a predominância de talentos do fator
Influência frente aos demais em todas as faixas
etárias. Mas, quando analisamos isoladamente os
comunicadores com idade acima de 61 anos, a
geração Baby Boomers, eles são significativamente
mais Influentes do que os outros. Além disso,
é nessa faixa etária que percebemos a maior
frequência de talentos com o fator Dominância
proeminente, ao passo que os talentos da
Conformidade são escassos. Isso nos sugere
que, quanto maior é a idade, a tendência é que
o indivíduo se torne mais seguro de si e menos
conectado a formalidades.
Quando apartamos os profissionais com idade entre
31 e 60 anos, verificamos o início de uma transição
interessante: a frequência dos talentos Conformes
e Estáveis aumenta gradualmente, ao passo em que
os talentos Dominantes e Influentes vão diminuindo.
É provável que, por conta da menor maturidade
profissional (em relação aos profissionais acima
dos 60 anos), os comunicadores desta faixa etária
tenham um comportamento mais reservado,
cuidadoso e cortês. Apresentam certa dose de
autoconfiança, mas não deixam de considerar o
ponto de vista dos seus colegas de trabalho.
Por fim, em relação aos respondentes mais jovens,
com 30 anos ou menos, constatamos um aumento
considerável na frequência dos talentos dos
fatores Conformidade e Estabilidade em relação
às gerações anteriores, o que nos indica que esses
profissionais são mais detalhistas, ponderados,
criteriosos e autocontrolados. Na busca constante
pela qualidade do seu trabalho, acabam sendo
bastante críticos – consigo e com os outros -,
o que os torna eternos insatisfeitos. Paralelo
a isso, como são bombardeados de estímulos
e informações a todo tempo, eles recorrem à
habilidade analítica para desenvolverem suas
atividades profissionais.
A idade faz diferença?