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Ser ou não ser?
Cada um tem uma forma particular de lidar com
as adversidades contemporâneas. Vimos que uns
tentam ser multitarefas; outros, se acham incapazes
de atender à complexidade demandada; e
há um
terceiro grupo que se coloca em um estado de
hesitação - fica indeciso sobre o que se deve
fazer, dizer ou pensar
. Dentro da metodologia DISC,
chamamos casos como este de perfil comprimido.
Estes indivíduos ficam à espreita e adotam extrema
cautela ao se expressarem. Eles possuem os 4 fatores
DISC dentro de uma zona média, sem destaque para
nenhuma característica comportamental. Dentro dos
perfis considerados especiais, este é o mais frequente
deles: 6,34% dos pesquisados estão comprimidos.
Quando esta condição perdura por um período mais
extenso, pode ser manifestada uma forte perda de
motivação, o que se assemelha ao comportamento
undershift, provocando um impacto relevante nas
atividades ocupacionais desses indivíduos.
Verificamos na pesquisa que parte destes indivíduos,
0,16%, além de possuírem um perfil comprimido,
também apresentam-se como undershift. Isto
demonstra que há um grupo que sente com mais
intensidade a questão da pressão de adaptação a
um novo contexto.
Um perfil comprimido também pode ser a resultante
de outras duas situações.
Uma delas é quando identificamos que a
pessoa teve dificuldades de preenchimento
do questionário. Quando isto é constatado,
automaticamente a convidamos a realizar um
segundo preenchimento.
Outra circunstância em que este perfil aparece,
muito comum em processos seletivos, é quando
há uma tentativa - consciente ou inconsciente - de
projeção de um determinado perfil que a pessoa
julga ser o requerido. Isto pode fazer com que ela se
afaste de sua real natureza.
Apesar de haver essa possibilidade, o
Etalent PRO,
plataforma que processa esses perfis, dispõe de
formas de distinguir esses casos, indicando-os
como inconsistentes.
De maneira geral, os 3 tipos de perfis especiais
requeremmaneiras particulares de atenção. No caso
dos comprimidos, o apoio necessário é no sentido de
darmos clareza quanto aos aspectos do ambiente e
sobre as próprias questões do indivíduo, de modo que
ele possa traçar um caminho mais consciente para si.
Para onde eu vou?
“A verdadeira profissão do
homem é encontrar seu
caminho para si mesmo.”
Hermann Hesse