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Independentemente da geração, o que se observa
no mundo corporativo é que a área de comunicação,
não é diferente do mercado em geral, que se
encaminha para um formato mais flexível e voltado
para as pessoas, onde a comunicação será mais
aberta e dinâmica, e haverá menos barreiras
hierárquicas. Isso não significa que as posições de
comando deixarão de existir, mas a gestão será mais
horizontalizada e relacional.
Como equipes compostas por colaboradores de
diferentes faixas etárias são uma tendência global,
os profissionais devem focar esforços em descobrir
o que estes times heterogêneos podem oferecer
de melhor, criando condições que estimulem a
colaboração, a inovação e a troca, beneficiando-se,
assim, das potencialidades de cada geração.
70%
40%
10%
60%
30%
0%
50%
20%
18 a 25
26 a 30
31 a 45
46 a 60
61 ou +
Frequência de Fatores por faixa etária
Dominantes
Influentes
eStáveis
Conformes