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Atenção especial
Esse estilo deve atentar para lidar bem com situações em que seja necessária uma decisão mais rápida, uma
determinação e objetividade maiores, devido à sua inclinação a compreender as pessoas e a ser menos assertivo. É
provável que às vezes tenha que agir mais rápido, sem ter todos os dados em mãos.
Relacionando-se com os outros
Geralmente este tipo de líder se torna o melhor parceiro
porque entende as pessoas e também se torna mais
sábio em relação ao futuro porque viu sua semente ser
plantada. Ele precisa de tempo para se orientar e para
fazer as perguntas certas que lhe darão uma visão linear
da situação dentro do tempo e do espaço. Quando
constrói esta visão, pode ajudar muito mais os outros a
entenderem onde estão e aonde querem ir.
Motivadores
Motiva-se pela segurança, assim como pela
sinceridade e honestidade e a necessidade de
sentir-se amado. Manter um ambiente de trabalho
constante, calmo e amigável é muito importante para
esta pessoa, bem como evitar decisões disciplinares
impopulares. Sente-se muito mais confiante e
descontraído quando sabe onde pisa.
Alta eStabilidade
Líder OBSERVADOR | 18,49%
Características
O
Líder Observador
tem capacidade de
buscar no passado a compreensão para o que
está se passando no presente. Dessa forma,
consegue ver a estrutura do presente e como
ela foi se formando desde suas intenções
iniciais. Mesmo que essas intenções sejam
quase irreconhecíveis no presente, ele as
identifica e isso lhe dá mais segurança ao
lidar com a situação, sentindo-se orientado
para tomar decisões muito melhores. Ele
observa e analisa os fatos, procurando extrair
deles o curso de ação mais seguro, e isso às
vezes demanda tempo. Sua característica de
liderança se apoia na segurança, na atenção
aos detalhes técnicos e normas e, quando
necessário, na sociabilidade, de forma sempre
contida e ponderada. Paciência, Sociabilidade,
Consideração, Persistência e Conexão são
aspectos significativos nesse tipo de estilo.
Líder Estruturador Líder Acolhedor