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Atenção especial
Em algumas situações, pode precisar de uma comunicação mais expressiva para dar energia à equipe, e, às vezes,
flexibilizar alguns padrões, na medida do possível, para enfrentar situações inesperadas.
Relacionando-se com os outros
Além da exatidão e preferência pelo cumprimento de
normas e regras, esse líder cobra resultados das pessoas
e pode ser visto como uma pessoa de temperamento
forte e muito exigente. No entanto, com o Fator
Estabilidade (S) também alto, ele saberá demonstrar
paciência e ouvir quando necessário. No entanto, em
grupo não fará força para se mostrar entusiasmado
ou expressivo, optando por uma comunicação clara,
assertiva e racional.
Motivadores
Motiva-se pela noção de segurança que inclui
convenção, tradição e regras. Tende a direcionar
seus esforços para a aquisição de aptidões
especializadas. Segurança e um ambiente
estruturado, tanto em sua vida profissional como
em sua vida particular, são importantes. Os
objetivos devem ser claramente definidos e as
mudanças devem vir precedidas por explicações.
Alta Conformidade
Líder REGULADOR | 11,43%
Características
O
Líder Regulador
é perfeccionista
e encara a vida como um grande
conjunto de leis e padrões a seguir.
Tudo e todos possuem um lugar certo,
onde deveriam estar. Tudo segue uma
ordem pré-estabelecida. Sempre que
essa ordem é mudada, a natureza sai
do eixo. A perfeição segue uma ordem
lógica de funcionamento. É preciso
fazer as coisas de maneira correta para
garantir a manutenção da qualidade e
dos padrões. O líder com esse tipo de
comportamento estabelece e faz cumprir
regras estruturadas para a maioria dos
processos sob sua responsabilidade
e fará tudo para que as normas e
procedimentos sejam obedecidos à risca
por sua equipe. Exatidão, Determinação
e Consideração são os aspectos mais
notáveis em seu comportamento.
Líder Criterioso Líder Analisador